Nesta segunda-feira (09), a Empresa de Tecnologia da Informação do Piauí – Etipi participou, no Palácio de Karnak, do lançamento da campanha Março Mulher, iniciativa do Governo do Estado que reforça o compromisso com a promoção da igualdade de gênero e o fortalecimento das políticas públicas voltadas às mulheres.
Durante a solenidade, a Etipi foi reconhecida por suas práticas institucionais voltadas à valorização da diversidade e à construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo. A empresa recebeu o Selo Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, concedido à órgãos estaduais que desenvolveram ações efetivas de promoção da equidade nas instituições públicas.
Para a gerente de Recursos Humanos da Etipi, Edna Lima, o reconhecimento reforça o compromisso da empresa com políticas institucionais que incentivam a participação das mulheres no setor de tecnologia.
“Na Etipi, temos trabalhado para ampliar as oportunidades para as mulheres, fortalecer a presença feminina em áreas estratégicas e construir um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso. O crescimento da participação feminina para 35% demonstra que estamos avançando com ações concretas de valorização da diversidade e da equidade de gênero”, destacou.
Entre as iniciativas desenvolvidas pela empresa estão políticas de valorização incentivo à participação feminina em cargos estratégicos e ações de sensibilização interna voltadas à promoção da igualdade e do respeito no ambiente corporativo.
A participação das mulheres no setor de tecnologia tem crescido nos últimos anos e também avança na Empresa de Tecnologia da Informação do Piauí (Etipi), onde já representa 35% do quadro funcional, com aumento de 20% nas contratações femininas no último ano.
O reconhecimento da Etipi como empresa desenvolve ações efetivas de promoção da equidade, fortalece o compromisso da instituição com a valorização e o protagonismo das mulheres na tecnologia e na gestão pública. A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas à ampliação de oportunidades, à promoção da igualdade de gênero e à construção de um ambiente institucional mais diverso, inovador e alinhado às demandas da sociedade.
